PicPay lança benefícios corporativos como vales e antecipação

Às vésperas do Dia do Trabalho, o PicPay anuncia a entrada no segmento de benefícios corporativos. 

A companhia vai oferecer soluções que vão desde vales flexíveis e compartilháveis de refeição, alimentação e gasolina até antecipação, pagamento de salário e gestão de folha. 

Com isso, o PicPay reúne vantagens tanto para colaboradores quanto para os RHs em uma única plataforma. O novo serviço foi batizado de PicPay Benefícios e abaixo você confere todos os detalhes!

Benefícios corporativos no PicPay: como vai funcionar?

Com a novidade, os usuários terão acesso a benefícios flexíveis e vão poder receber os vales e proventos tanto no cartão quanto na própria conta digital, com mais autonomia.

Os clientes também contam com a possibilidade de pedir adiantamento de salário sem pagar taxas e quantas vezes quiserem. 

O PicPay Benefícios ainda permite transferir o saldo dos benefícios entre categorias e também com familiares – o que nenhuma outra empresa oferece. 

Já os departamentos de Recursos Humanos e as empresas ganham agilidade e redução nos custos de operação. 

“Queremos ser uma solução que entrega para o trabalhador muito mais do que um cartão de benefícios, mas uma experiência totalmente nova. Nosso objetivo é ajudar a dar um fôlego quando as contas apertam para que ele evite linhas de crédito mais caras, e que dá poder de escolha e liberdade para gerenciar tudo que ele recebe da empresa. Além de cumprir o papel de realmente ser um benefício para o colaborador, ajuda o RH a reter e engajar ainda mais seus talentos.”

Danilo Caffaro, VP de Serviços Financeiros Pessoa Física

A solução foi testada por oito meses com cerca de 10 mil colaboradores do PicPay e empresas parceiras. Os produtos já estão em pleno funcionamento e a ambição é chegar a 400 mil vidas, como são chamados os beneficiários, até o fim do ano. 

A nova unidade de negócio também colabora para os esforços da companhia em ser a principal conta digital dos usuários, com um leque robusto e inovador de produtos.

“Com as novas mudanças e a maior competitividade do setor, estamos diante de uma corrida por inovação e melhores produtos e experiências. Nessa disputa, quem ganha é o trabalhador, que passa a estar no centro da discussão, e o RH, que está atento às novas demandas e necessidades.”

Tiago Vasconcelos, executivo responsável pela nova unidade de negócio do PicPay

Hoje, o PicPay tem 30 milhões de clientes ativos que utilizam o app para fazer Pix, guardar dinheiro, receber salário, fazer recargas, contratar empréstimo e demais funcionalidades.

Há também usuários que são empreendedores e grandes empresários que já usam as soluções do PicPay e o pagamento por QR code para vender produtos ou serviços. 

Como usar PicPay Benefícios?

O PicPay Benefícios pode ser utilizado em qualquer lugar que aceita cartão de crédito ou pagamento por QR Code (crédito ou PicPay). E tem a vantagem de ser 100% digital, ou seja, o usuário não precisa ter o cartão em mãos. 

Empresas e departamentos de recursos humanos também já podem oferecer o novo produto aos seus funcionários. Entenda como abaixo.

Benefícios para empresas

O PicPay está apto a atender de micro e pequenas empresas até as maiores contempladas pelo Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT).  

No ano passado, o PAT teve mudanças na lei que estimularam a competitividade do setor e beneficiaram novos entrantes como o PicPay. Estima-se que o mercado de benefícios movimente R$ 150 bilhões. 

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