O PicPay é referência quando o assunto é inovação: foi o Pix muito antes do Pix existir e lidera iniciativas envolvendo inteligência artificial generativa e Open Finance.
O desafio é ainda maior em um mercado dinâmico e em rápida transformação, em que as empresas enfrentam o desafio constante de se manterem competitivas e relevantes.
Pensando nisso, o PicPay organizou uma palestra com Itai Green, fundador da Innovate-Israel e um dos grandes nomes da inovação global, para os milhares de colaboradores da companhia.
A palestra destacou como a inovação aberta e as parcerias com startups representam uma estratégia essencial para acelerar a inovação e garantir que novas ideias e tecnologias façam parte do cotidiano corporativo.
Com insights sobre o modelo de Israel e as oportunidades para empresas brasileiras, Green ressaltou a importância de integrar mentes brilhantes e soluções ágeis aos processos empresariais.
Inovação aberta: colaboração e agilidade como vantagens competitivas
Itai Green explicou que a inovação aberta entende que as melhores soluções e ideias nem sempre vêm de dentro da empresa. Ao contrário, é necessário contar com talentos externos, principalmente com startups, que trazem agilidade e expertise técnica.
“A inovação aberta parte da ideia de que as mentes mais brilhantes nem sempre estão na sua equipe”, afirmou Green, destacando a colaboração com startups como um fator essencial para acelerar a inovação e manter a vantagem competitiva.
O exemplo de Israel e o ambiente colaborativo
Israel, país de origem de Green, exemplifica bem o impacto de uma cultura de inovação aberta. O país tem uma das maiores densidades de startups do mundo e um ambiente colaborativo que inclui empresas, governo e pesquisa.
Essa infraestrutura impulsiona a inovação contínua e coloca Israel como referência global em desenvolvimento tecnológico.
Esse modelo demonstra como as grandes empresas podem se beneficiar ao conectar-se com o ecossistema de startups e adotar novas tecnologias que aprimoram a experiência do cliente e agilizam processos.
Desafios da inovação aberta e o papel do RH e da liderança corporativa
Para que a inovação aberta funcione, Green destaca que é essencial que startups sejam tratadas como parceiros estratégicos. Ele mencionou, por exemplo, que a burocracia excessiva pode comprometer essas parcerias:
“Recebo frequentemente mensagens do jurídico dizendo que vão levar três semanas para enviar um rascunho de um acordo. Em três semanas, ou a startup já desistiu ou foi para o concorrente.”
Além disso, ele ressaltou o papel crucial do departamento de Recursos Humanos e da liderança corporativa. Para Green, um time inovador precisa de colaboradores curiosos e dispostos a colaborar, pessoas que busquem novas ideias e estejam abertas à mudança.
“As pessoas que vocês devem promover são aquelas sempre curiosas, dispostas a colaborar e que se sentem motivadas a buscar inovação,” aconselhou. Segundo ele, uma liderança engajada em apoiar novas ideias e uma equipe com o mindset correto são fatores decisivos para que iniciativas de inovação aberta prosperem.
O PicPay e a inovação aberta como parte do DNA
Com uma cultura focada em tecnologia e inovação, o PicPay já atua em colaboração com outras empresas e utiliza tecnologias de ponta, como inteligência artificial generativa e Open Finance.
Green destacou que a companhia está em uma posição privilegiada no cenário brasileiro por já adotar o modelo de inovação aberta. “Se vocês mantiverem esse compromisso com a inovação e souberem criar um ambiente colaborativo, o sucesso será uma consequência natural,” finalizou.
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