Protagonismo de carreira no novo mundo do trabalho

Entenda como o PicPay incentiva o protagonismo de carreira com aprendizado contínuo, Carreira+ e novas formas de desenvolvimento profissional

O mundo do trabalho está em constante transformação. Novas tecnologias, mudanças nas demandas do mercado e novas expectativas profissionais exigem que cada pessoa assuma um papel mais ativo no próprio desenvolvimento.

No PicPay, esse movimento ganha ainda mais força. Reforçamos o compromisso de oferecer ferramentas, programas e oportunidades para que os PicPay Lovers assumam o protagonismo de suas carreiras e se preparem para o futuro.

Nosso foco é construir um ambiente em que aprendizado contínuo, mobilidade interna e crescimento profissional caminhem de forma integrada.

As transformações no mundo do trabalho

As habilidades mais valorizadas hoje não serão as mesmas amanhã. Dados do LinkedIn mostram que 70% das competências exigidas pelas empresas devem mudar até 2030.

Esse cenário traz desafios relevantes, já que 89% dos líderes de talentos estão preocupados com as habilidades de suas equipes, enquanto 86% das empresas ainda não conseguem acompanhar essas mudanças na velocidade necessária.

Nesse contexto, ganha destaque o conceito de Talent Velocity — a capacidade de aprender, desaprender e reaprender rapidamente. Empresas que desenvolvem essa habilidade se tornam mais ágeis, inovadoras e preparadas para o futuro.

O papel do PicPay no desenvolvimento de talentos

O PicPay já atua de forma estratégica diante desse novo cenário, com iniciativas voltadas ao desenvolvimento contínuo. Uma das principais é o Carreira+, no LinkedIn. Entre as frentes de atuação estão o mapeamento de habilidades em tempo real, planos de carreira estruturados e o fortalecimento da mobilidade interna.

Além disso, a empresa investe na criação de uma cultura de aprendizado constante, incentivando o desenvolvimento de talentos dentro da própria organização.

Essa abordagem impulsiona o crescimento individual dos colaboradores e, ao mesmo tempo, fortalece a competitividade do PicPay em um mercado cada vez mais dinâmico.

Carreira+: resultados que impulsionam o protagonismo

O Carreira+ já apresenta resultados expressivos, com mais de 3.500 colaboradores que ativaram suas licenças e mais de 3.600 habilidades desenvolvidas por meio da plataforma. Também houve um crescimento de 589% nas horas dedicadas ao aprendizado, além de uma taxa de login mensal de 23%.

Os impactos também são visíveis na trajetória profissional dos colaboradores. Quem está engajado no Carreira+ tem duas vezes mais chances de ser promovido, 1,3 vez mais chances de realizar uma transição de carreira e 1,2 vez mais chances de permanecer no PicPay.

Esses dados reforçam que o desenvolvimento contínuo é uma alavanca real de crescimento profissional.

Novos recursos do Carreira+

A plataforma evoluiu para oferecer uma experiência ainda mais completa e personalizada.

Entre as novidades, o AI Coach apoia na revisão de conteúdos, esclarecimento de dúvidas e melhoria da comunicação. Já o AI Role Play permite simular situações reais, como pedidos de promoção, feedbacks e negociações.

O recurso de Career Path oferece planos de carreira personalizados, alinhados às estruturas internas do PicPay. Para os times técnicos, a integração com o GitHub possibilita experiências práticas de aprendizado, com foco em atividades hands-on.

LinkedIn como aliado no desenvolvimento profissional

Manter um perfil completo e atualizado no LinkedIn é parte importante do protagonismo de carreira. Perfis bem estruturados podem ter até 21 vezes mais chances de serem encontrados.

Entre as boas práticas estão a clareza sobre objetivos profissionais, a atualização constante de experiências e habilidades e o uso de materiais institucionais disponibilizados pelo RH.

Além disso, produzir e interagir com conteúdos relevantes contribui para fortalecer a marca profissional e ampliar conexões estratégicas.

O futuro é construído por quem evolui

Assumir o protagonismo da própria carreira é uma escolha diária. O PicPay oferece as ferramentas, os programas e o ambiente necessários para esse desenvolvimento — mas o próximo passo depende de cada PicPay Lover.

Em um cenário em que novas habilidades surgem continuamente, aprender deixou de ser um diferencial e passou a ser essencial. O futuro do trabalho já começou — e ele é construído por quem decide evoluir junto com ele.